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中汽研(天津)汽车工程研究院有限公司2018年招聘公告

添加时间:2018-02-07 点击次数:7857

汽车主动安全系统工程师

学历:硕士及以上。

专业:机械、机电、通信、软件工程、汽车等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;熟悉ESC、EPS、雷达、摄像头算法及原理,有底盘快速原型控制开发经验者优先;熟悉汽车电子、车辆系统动力学相关知识,有电子软硬件开发经验者优先;较强的沟通协调能力、责任心及良好的团队合作精神;能适应出差,具备一定压力承受能力。

岗位职责:完成汽车ADAS系统算法开发及匹配应用;制定并开展汽车ADAS系统测试试验评价。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:天津。


新能源汽车安全工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车、机械、电气、力学等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;熟悉动力电池安全特性,能熟练使用相关计算分析软件者优先(如Ls-dyna等);较强的沟通协调能力、责任心及良好的团队合作精神;能适应出差,具备一定压力承受能力。

岗位职责:新能源整车电安全及电池包安全性能开发;新能源整车动力电池布置设计,系统安全设计与仿真。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:天津/常州。

 

汽车行人保护开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:机械、力学、汽车等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;熟悉国内外行人保护相关标准,熟练使用相关分析软件者优先(如Ls-dyna等);较强的沟通协调能力、责任心及良好的团队合作精神;能适应出差,具备一定压力承受能力。

岗位职责:汽车行人保护性能分析及优化;汽车行人保护试验规划及项目管理。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津 。


汽车安全开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:机械、力学、汽车等相关专业

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;有乘员约束系统开发经验,能熟悉使用相关软件者优先(如Ls-dyna等);较强的沟通协调能力、责任心及良好的团队合作精神;能适应出差,具备一定压力承受能力。

岗位职责:整车安全系统集成分析及优化;汽车安全开发项目管理。

工作经验:不限。

招聘人数:3人。

工作地点:天津/重庆。


新能源动力电池研发测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:机械、机电、电化学、汽车等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;熟悉动力电池安全特性,掌握三维制图软件;较强的沟通协调能力,责任心及良好的团队合作精神;通过英语六级,英语阅读与表达能力强。

岗位职责:新能源动力电池测试;新能源国内外测试标准跟踪与研究;仪器维护及新型测试方法开发;客户沟通与维护。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:常州。


汽车座椅研发测试工程师

学历:本科及以上。

专业:机械、通信、电子、自动化等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业;具有良好的机电、软硬件基础,可进行设备搭建与调试;较强的沟通协调能力、责任心及良好的团队合作精神;通过英语六级,英语阅读与表达能力强。

岗位职责:性能台架搭建与调试;新型测试方法开发;客户沟通与维护。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:常州。


汽车行人保护测试工程师

学历:本科及以上。

专业:机械、汽车等相关专业。

任职资格:专业成绩优秀,国家211、985工程院校毕业优先;熟悉国内外行人保护标准,有相关研究经验优先;较强的动手操作能力,沟通协调能力,服务意识,安全意识,责任心强;学生干部优先,英语沟通流利优先。

岗位职责:进行汽车行人保护性能测试,进行性能优化;试验室设备使用维护,安防等。  

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:常州。


风噪项目主管

学历:硕士及以上。

专业:汽车、流体、NVH相关专业。

任职资格:从事NVH专业工作;熟悉风噪声产生原理,掌握NVH和气动声学的专业知识;熟练使用LMS和HEAD测试软件,能够独立完成风噪声的测试与评价工作;具备良好的沟通能力与团队合作意识;拥有在风洞中开发与优化风噪声项目背景者优先;拥有造型设计或者结构设计背景者优先。

岗位职责:负责编制风噪试验标准与建立数据库;负责整车风噪声的目标设定与分解工作;负责制定试验方案并解决实际车辆的风噪声问题;负责编制风洞试验计划并指导风洞中风噪测试工作;联合NVH其他团队,完成风噪全流程的开发工作;联合风噪的仿真分析,完成风噪声研究工作。  

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


制动系统NVH项目主管

学历:博士及以上。

专业:汽车、发动机、机电类或相关专业。

任职资格:具有实际的异响/NVH评价和改善经验者优先;从事整车NVH异响工作;负责相关开发试验能力的建设、标准的编制,负责相关试验方法的研究;具备良好的沟通能力及团队合作意识,外语良好,具有驾驶执照并且具有实际的道路驾驶经验。

岗位职责:能独立开展和负责制动系统NVH评价、试验和开发工作,编制技术方案等;负责分析试验结果,给汽车的研发工作提供参考意见;负责该领域团队建设、能力建设与经营发展工作;负责编制试验标准、试验流程、技术总结和技术指南工作;参与制动系统NVH开发的试验研究工作;负责项目管理工作,根据项目要求,撰写NVH试验计划等。 

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


新能源汽车NVH项目主管

学历:博士及以上。

专业:汽车、发动机、机电类或相关专业。

任职资格:熟悉新能源车的结构构造和工作原理,了解新能源车的整车控制策略;具备电机、电控方面专业理论知识;掌握汽车NVH专业知识,熟练掌握NVH信号处理的原理和方法;熟练使用HEAD或LMS等振动噪声测试软件及设备的使用;具有参与新能源整车及部件NVH性能开发的工作经验。

岗位职责:负责新能源车整车NVH目标设定和分解工作,编写NVH开发方案等;负责建立并编制新能源整车及部件NVH试验流程,包括制定标准、技术总结和设计指南;能独立分析、推进和解决常规的新能源整车及部件NVH问题;负责完成新能源车相关NVH问题的测试调校工作,并撰写试验报告;根据试验结果,提出新能源车三电系统及附件的NVH性能优化方案,并达到设定目标要求;与设计部门协作,能高效地协调并跟进项目所需的各种资源。 

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


主动控制项目主管

学历:硕士及以上。

专业:计算机、软件、机电类或相关专业。

任职资格:擅长DSP数字信号处理和编程工作;了解或熟悉各种信号控制器算法,能够编写相关的控制器算法;了解主动噪声、振动控制技术开发的流程,能够领导和策划相关项目;从事过主动噪声振动控制技术工作的优先;善于沟通,有带领项目团队发展的能力;具有控制算法从业经验者优先。

岗位职责:负责主动噪声技术的研究及工程化样机的研制工作;负责与控制相关的算法研发工作;嵌入式程序开发工作;负责领导该领域的团队建设、能力建立与经营发展工作;与设计部门协作,能高效地协调并跟进项目所需的各种资源。

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


振动声学DNA设计项目主管

学历:硕士及以上。

专业:汽车、发动机、机电类或相关专业。

任职资格:熟悉汽车品牌DNA设计原则和设计原理,了解品牌DNA设计方法;具备振动、声学主观评价专业理论知识;掌握音乐编辑基本知识,熟练掌握汽车NVH专业知识和NVH信号处理的原理和方法;具有参与整车及部件振动与声学特征设计开发的工作经验。

岗位职责:负责车型振动噪声DNA目标设定和分解工作,编写DNA设计开发方案等;负责建立并编制汽车振动声学DNA设计流程,包括制定标准、技术总结和设计指南;能独立分析、推进和解决振动声学DNA设计中问题;负责完成车型振动声学DNA设计项目实施工作,并撰写过程报告;根据项目要求,提出满足DNA设计的系统及附件的设计优化方案,并达到设定目标要求;与设计部门协作,能高效地协调并跟进项目所需的各种资源。

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


底盘总布置工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程。

任职资格:熟练使用UG或CATIA软件;熟悉各种悬架形式,尤其是双横臂及钢板弹簧悬架;能适应长期出差。

岗位职责:根据项目要求,进行底盘总布置设计;根据项目要求,进行底盘各系统搭载所需要的结构设计和优化;负责项目协调管理工作。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


底盘调校工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程。

任职资格:熟悉车辆动力学理论基础;较强的沟通、协调和人际交往能力,团队协作精神;大学英语六级或相当水平,良好的英语口语、阅读能力,懂日语者优先;有驾照并熟练驾驶车辆。

岗位职责:车辆操纵稳定性、平顺性主观和客观评估;分析整理测试数据;底盘trouble shooting及底盘调校方案制定及实施。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


专业日语翻译

学历:硕士及以上。

专业:机械相关。

任职资格:要求日语相关等级证书,口译、笔译流利;能适应长期出差;性格外向,工作高效,有责任心,执行力强;熟练使用各类办公软件;具备良好的职业道德和素养。

岗位职责:项目过程中中日双方交流的现场口译;文件和报告笔译。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


车辆动力学分析工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程。

任职资格:精通ADAMS、CARSIM或MOTION等分析软件;对MF、UniTire和FTire轮胎模型有较深入的理解;熟悉悬架K&C、操稳及平顺性试验;熟悉汽车整车开发流程,熟悉底盘性能开发及目标设定等工作,具有扎实的多体动力学理论背景。

岗位职责:负责整车多体动力学模型的建立;负责整车性能指标的设定与分解;负责悬架K&C特性分析;负责整车操纵稳定性分析;负责整车平顺性分析;负责整车疲劳载荷的分解;

工作经验:不限。

招聘人数:3人。


疲劳性能开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程。

任职资格:硕士及以上学历,车辆、机械相关专业;熟悉载荷谱采集流程,熟练掌握数据后处理;熟练使用ADAMS、Matlab及nCode等仿真分析软件;能适应长期出差。

岗位职责:整车耐久性能目标制定及分解;跟踪载荷谱采集及公共道路试验;零部件、子系统疲劳台架试验规范开发;跟踪耐久性能相关前沿技术;相关项目协调管理工作。

工作经验:3年。

招聘人数:1人。


制动系统开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程。

任职资格:CET-4及以上,可以用英语进行日常工作沟通,同时掌握德语或日语者优先;能熟练操作Office、CAD、CATIA等计算机办公软件;熟悉主机厂制动系统开发流程,并拥有制动系统设计及开发的相关经验。

岗位职责:完善制动系统主、客观评价方法及标准;依据客户要求对制动系统从零部件到整车的性能进行全面的评价;从事城市制动负荷的采集及数据分析;依据客户要求对其车辆的制动系统性能进行优化;参与客户车型的制动系统正向开发。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


门盖疲劳试验工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车或相关专业。

任职资格:两年以上门盖系统疲劳耐久试验工作经验,能够吃苦耐劳,具有较强的动手能力;具备较强沟通能力,能够团结试验团队以及良好的与客户沟通能力;具备熟练的英文读写能力,能够完全理解相关英文试验标准;具备熟练的word、excel文档编写能力,完成每天的试验日报和每项试验的试验中英文报告;具备熟练的PLC编程能力,熟练的CANoe设备的使用能力,具备熟练的运动控制器的编写能力,了解伺服电机的工作原理,具备CAPLE语言编写能力的应聘者优先录取;具有门盖系统疲劳耐久试验工作经验者优先考虑。

岗位职责:门盖系统疲劳耐久试验;策划提升试验能力的方案并贯彻实施。

工作经验:2年。

招聘人数:1人。


可靠性开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车或相关专业。

任职资格:一年以上可靠性开发经验,具有较强的团队能力和沟通能力;具有扎实的概率基础知识,熟悉各类可靠性分析工具;熟悉汽车行业及相关领域的可靠性测试标准和测试方法,特别是可靠性测试标准的开发方法;具备熟练的英文读写能力,能够完全理解相关英文试验标准;具备熟练的word、excel文档编写能力,完成每天的试验日报和每项试验的试验中英文报告。

岗位职责:能够根据客户要求,进行可靠性项目策划,可靠性测试标准开发;研究汽车行业国内外相关可靠性测试标准;执行汽车及其零部件产品的故障模式和失效机理分析。

工作经验:1年。

招聘人数:2人。


耐久性试验工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车或相关专业。

任职资格:两年以上液压设备测试经验,具有较强的团队能力和沟通能力;熟悉RPC理论,MTS 329试验台架或类似的液压测试台架;能够独立完成试验准备,测试数据处理工装设计和驱动文件开发;具备熟练的英文读写能力,能够完全理解相关英文试验标准;熟练使用Excel,Word,能够编写中英文试验报告。

岗位职责:负责MTS329整车道路模拟测试项目试验策划和执行;能够根据客户要求,执行汽车耐久性测试,收集整理、统计、分析和处理各种试验数据,编写测试报告(中/英);能够对耐久性测试标准进行解析;试验前期准备(包含消化试验标准、产品图纸,确定试验方案,试验台架夹具设计,台架调试等),试验程序设定,进行试验运行监控,对试件失效情况进行记录;跟踪、改善测试中出现的问题,根据委托方需要开发新测试项目。

工作经验:2年。

招聘人数:1人。


耐久性试验技师

学历:专科及以上。

专业:汽车或相关专业。

任职资格:两年以上液压设备测试经验,具有较强的团队能力和沟通能力;能够适应夜班工作;能够独立完成试验准备,试验点检、记录和反馈;能够独立完成车辆常见零部件的拆解和安装;熟悉液压、水泵设备,能够进行维护、保养工作者优先;熟练使用Excel,Word,E-mail等常用办公工具。

岗位职责:执行实验室耐久性试验;能够根据工程师要求,安装测试样件,准备试验,执行汽车耐久性测试,对车辆或零部件进行检查,对失效和问题进行记录和反馈;按照要求,对测试设备、设施、工具进行维护和保养。

工作经验:2年。

招聘人数:5人。


发动机台架试验工程师

学历:本科及以上。

专业:汽车、发动机、自动化、机械相关专业。

任职资格:汽车、发动机、机电、机械相关专业毕业,具备1-5年发动机试验、机械行业相关工作经验;具有良好的执行能力,责任心较强;具有良好的沟通及协调能力,自我学习和提高意识强;能适应必要的加班和倒班;有汽车、发动机修理相关工作者优先,同等条件英语水平高者优先。

岗位职责:负责客户试验方案的制定、执行,试验质量把控;负责发动机试验台安装、拆卸、调试及运行等工作;负责对公司试验台架设备定期进行维修保养;管理试验操作技师;试验过程数据记录、整理、分析和汇报;完成临时交办的其它工作。

工作经验:1-5年。

招聘人数:2人。


汽柴油发动机机标定工程师

学历:本科及以上。

专业:内燃机、热能、机械自动化、车辆工程专业。

任职资格:内燃机、热能、机械自动化、车辆工程等相关专业本科以上学历,从事发动机台架标定工作2年以上;熟悉内燃机燃烧机理,熟悉内燃机控制系统的基本逻辑,能够直接开展电控系统的应用标定工作;熟练掌握电控系统控制策略,熟悉标定开发流程和各阶段工作内容,有燃烧开发和性能/排放标定经验,熟悉排放法规;熟悉德尔福、博世或联电标定系统,熟练掌握INCA等标定软件;能熟练使用英语书写和交流,良好的团体协作精神,较强的内部外部沟通能力。

岗位职责:为客户制定电控系统开发计划,制定试验计划,编写试验策划,组织标定项目所需的资源,负责标定试验的组织、准备和实施;制定台架标定计划,监控整个台架标定质量和进度,完成台架标定工作,达成发动机开发目标;辅助其它业务板块开展试验支持、质量攻关、设计优化及验证等工作;负责编制台架标定相关规范及作业指导书;完成领导交办的其他工作。

工作经验:2年。

招聘人数:2人。


催化试验技师

学历:本科及以上。

专业:催化、材料、化学、环境等相关专业。

任职资格:本科及以上,985/211院校优先;催化、材料、化学、环境等相关专业,有从事相关领域工作经验者优先;具有大型理化表征设备使用经验;能熟练使用office等办公软件、origin、Jade等制图软件;服从领导工作安排,团队意识强。

岗位职责:负责机动车排放后处理催化剂(SCR、DPF、DPC等)理化表征等分析设备的使用,数据分析处理等工作;负责调试和维护设备的日常使用、保养维护、修理工作;负责对测试表征结果进行总结分析,定期参与各设备培训,掌握最优分析测试方法。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


电控匹配标定工程师

学历:硕士及以上。

专业:发动机、电控。

任职资格:211、985大学硕士及以上学历,具备发动机、排放后处理、发动机电子控制等领域相关专业知识,具备电控匹配标定经验者优先。

岗位职责:承担电控匹配标定及测试相关工作,包括能力建设、企业委托项目实施、发动机电控匹配标定及硬件开发和测试工作。

工作经验:2年。

招聘人数:1人。


测试技术开发工程师

学历:本科及以上。

专业:发动机、电控。

任职资格:正规大学本科及以上学历,具备发动机、排放后处理、发动机电子控制等领域相关专业知识,最好具备驾照、叉车驾驶、电焊证等。

岗位职责:配合测试技术主任工程师完成排放测试技术的开发工作;配合项目经理完成测试项目的洽谈、实施、结算等事务。

工作经验:2年。

招聘人数:1人。


热管理开发主任工程师

学历:硕士及以上。

专业:汽车工程、工程热物理、流体力学等相关专业。

任职资格:熟悉整车热管理开发流程,熟练应用一维、三维仿真分析软件,主持过3个以上整车热管理开发项目;具备市场开拓能力,能够适应出差;具有整车冷却性能、空调性能、环模性能开发工作经验者优先。

岗位职责:负责整车热管理开发业务规划,市场开拓客户对接,项目执行及管理,团队建设。

工作经验:3年。

招聘人数:1人。

工作地点:天津/常州。


整车环境模拟试验室试验工程师(常州)

学历:本科及以上。

专业:汽车工程、工程热物理、机械工程等相关专业。

任职资格:熟悉各类车辆整车结构及冷却、空调系统工作原理,试验室设备操作、维护保养方法;了解热管理测试的基本流程;具备良好的客户沟通和协调能力,能够适应加班;具有从事整车冷却性能、空调性能、环模性能研发测试工作经验者优先。

岗位职责:负责测试项目的具体实施,设备操作、数据采集及分析报告出具,试验过程中突发情况的应急处理。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:常州。


整车环境模拟试验室试验技师(常州)

学历:专科及以上。

专业:汽车工程、汽车维修、机械工程等相关专业。

任职资格:熟悉各类车辆整车结构及冷却、空调系统工作原理,掌握传感器安装、数采连接技能。具备良好的客户沟通能力,能够适应加班;具有从事车辆维修、车辆驾驶,传感器安装、数采连接等相关经验者优先。

岗位职责:负责试验车接送、车辆保管、车辆传感器安装及拆卸、车辆驾驶、故障车辆诊断及维修等辅助工作。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:常州。


整车环境风洞试验工程师

学历:本科及以上。

专业:汽车工程、汽车维修、机械工程等相关专业。

任职资格:熟悉各类车辆整车结构及冷却、空调系统工作原理,试验室设备操作、维护保养方法;了解热管理测试的基本流程;具备良好的客户沟通和协调能力,能够适应加班;具有从事整车冷却性能、空调性能、环模性能研发测试工作经验者优先。

岗位职责:负责测试项目的具体实施,设备操作、数据采集及分析报告出具,试验过程中突发情况的应急处理。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:天津。


混合动力系统研发测试主任工程师

学历:硕士及以上。

专业:内燃机或车辆工程。

任职资格:精通车辆CAN系统;熟悉混合动力系统的标定流程;熟悉各种构型混动系统的机械结构与工作原理;熟悉混动系统性能分析相关软件;对于发动机及混动系统相关的先进技术研究,有丰富的经验;英语阅读和书写能力强;能适应出差,洽谈、承接项目;具有混动发动机开发、标定或混动车辆电控领域工作经验者优先。

岗位职责:负责混合动力发动机先进技术研究,具体负责:负责混动系统研发测试技术方案制定;跟踪发动机先进/前沿技术发展并编写技术报告;参与承接并组织实施企业委托及科研项目;组织知识产权的申请;培训及建立研发团队。

工作经验:2~3年。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


性能开发工程师

学历:硕士及以上学历或高级工程师职称。

专业:动力传动。

任职资格:车辆工程、机械设计及自动化、动力机械及工程、电力电子工程等相关专业;熟练使用MATLAB工具,熟悉系统匹配和分析;具备良好的英语听、说、读、写能力;良好的沟通、协调能力及团队合作意识;优先考虑具有新能源(混动)动力传动工作经验和经历者;优先考虑具有数值分析和数学建模基础者。

岗位职责:负责动力传动开发项目目标设定、性能仿真、性能试验、性能优化,输出技术报告;参与开展技术研发创新工作。

工作经验:3年。

招聘人数:2人。

工作地点:天津。


性能开发主任工程师

学历:硕士及以上学历或高级工程师职称。

专业:动力传动。

任职资格:车辆工程、机械设计及自动化、动力机械及工程、电力电子工程等相关专业;熟悉整车、动力传动系统产品开发流程及项目工作要点;具备良好的英语听、说、读、写能力;具备较好的沟通能力、协调能力,可领导项目组完成性能开发工作;优先考虑具有新能源(混动)动力传动工作经验和经历者。

岗位职责:负责动力传动开发项目的市场推广,技术能力构建,技术问题攻关,开发规范评审,组织项目实施、项目质量和进度控制等;组织开展技术研发创新工作。

工作经验:5年。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


性能开发专家

学历:硕士及以上学历或高级工程师职称。

专业:动力传动。

任职资格:车辆工程、机械设计及自动化、动力机械及工程、电力电子工程等相关专业;有独立完成或主导完成动力传动开发项目的经验;具备系统的思考能力,善于发现问题,解决问题;具有系统化的性能评估分析方法和经验;具备良好的沟通、培训和指导员工的能力;优先考虑具有新能源(混动)动力传动工作经验和经历者。

岗位职责:负责动力传动开发体系建立、规范及标准审批、设备能力构建、技术发展趋势跟踪,重大技术方案制定及问题解决,重要技术问题分析,方案提出,团队建设;技术牵头开展研发创新工作。

工作经验:15年。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。

动力总成研发测试工程师

学历:本科及以上。

专业:车辆或机械相关专业。

任职资格:具有传统车或新能源车动力总成相关专业知识:熟悉机械制图软件,如AutoCAD、CATIA;熟悉动力总成的机械结构与工作原理;熟悉动力总成测试台架、方法及相关标准;英语阅读和书写能力强。

岗位职责:负责动力总成性能测试工作的具体开展,包括:参与动力总成研发测试技术方案制定;负责动力总成研发测试技术方案实施;参与试验台架搭建及测试过程操作。负责撰写测试报告;负责试验室设备日常维护。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。


电机控制系统软件开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化或电机专业。

任职资格:熟悉永磁同步电机理论及控制软件架构;精通永磁同步电机磁场合成控制、电流矢量控制、扭矩估算及控制、弱磁控制等理论及算法;熟练应用simulink建模。

岗位职责:负责动力总成性能测试工作的具体开展,包括:电机控制器算法开发;电机控制器算法仿真与参数调试;参与电机控制器控制策略集成与调试;。

工作经验:3年。

招聘人数:1人。


电机控制系统硬件开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、电机或电力电子专业。

任职资格:熟悉大电流IGBT驱动及保护设计;熟悉信号隔离技术与设计;熟悉EMC抗扰设计;熟悉单片机硬件系统设计。

岗位职责:负责动力总成性能测试工作的具体开展,包括:电机控制器IGBT功率板设计;电机控制器驱动电路设计与测试;IGBT保护设计与保护策略开发。

工作经验:5年。

招聘人数:1人。


整车电气系统性能测试工程师

学历:本科及以上。

专业:车辆工程,机械电子,自动化,测量与控制工程,电子与信息工程。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有良好数电、模电基础;熟练使用CAD、CATIA等工具软件;能够较好的使用仪器仪表;有工作经验者优先。

岗位职责:整车电气系统性能测试规范优化;整车电气系统性能测试实施;测试数据分析;性能整改验证;配合部门完成相关任务目标。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


整车电气系统性能测试工程师

学历:本科及以上。

专业:车辆工程,机械电子,自动化,测量与控制工程,电子与信息工程。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有良好数电、模电基础;熟练使用CAD、CATIA等工具软件;能够较好的使用仪器仪表;有工作经验者优先。

岗位职责:整车电气系统性能测试规范优化;整车电气系统性能测试实施;测试数据分析;性能整改验证;配合部门完成相关任务目标。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:常州。


整车电磁兼容开发测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:车辆工程,机械电子,自动化,测量与控制工程,电子与信息工程。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有良好数电、模电基础;熟练使用CAD、Protel、Hypermesh等工具软件;有相关电磁兼容项目经验;有工作经验者优先。

岗位职责:整车电磁兼容设计开发;电磁兼容标准跟踪对比;整车及零部件电磁兼容测试及分析;整车电磁兼容整改;

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


整车电磁兼容开发测试工程师

学历:本科及以上。

专业:自动化、电子与信息工程、通信工程、机械电子。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有一定的数电、模电基础;熟练使用CAD、Protel等工具软件;对电磁兼容项目有一定了解;有工作经验者优先。

岗位职责:整车及零部件电磁兼容测试及分析;整车电磁兼容整改。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


整车电磁兼容开发测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、电子与信息工程、通信工程、机械电子。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有良好数电、模电基础;熟练使用CAD、Protel、Hypermesh等工具软件;有相关电磁兼容项目经验。

岗位职责:整车电磁兼容设计开发;电磁兼容标准跟踪对比;整车及零部件电磁兼容测试及分析;整车电磁兼容整改;

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:常州。


整车电磁兼容开发测试工程师

学历:本科及以上。

专业:自动化、电子与信息工程、通信工程、机械电子。

任职资格:211或985全日制硕士或本科学历优先;对车辆电子电气架构有一定了解;具有一定的数电、模电基础;熟练使用CAD、Protel等工具软件;对电磁兼容项目有一定了解;有工作经验者优先。

岗位职责:整车及零部件电磁兼容测试及分析;整车电磁兼容整改;

工作经验:不限。

招聘人数:2人。

工作地点:常州。


结构工程师

学历:专科及以上。

专业:机械设计。

任职资格:熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件,能够熟练转工程图及确定检验标准;熟悉非标设备开发流程,对非标设备结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面;专科2年以上相关工作经验(汽车电子产品、结构类),本科学历1年以上相关工作经验;工作严谨细致,有良好的工作习惯及工作方法,能适应短期出差,具有较强的抗压能力及应变能力,有良好的沟通能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神;工作态度:认真、负责、积极、主动;

岗位职责:根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;负责产品(主要机柜、台架)维护,出相关产品技术资料(bom\检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出;对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;完成部门负责人安排的其他工作;

工作经验:1年及以上。

招聘人数:1人。


网络自动化测试设备开发

学历:硕士及以上。

专业:车辆、汽车电子、机械电子、自动化、计算机、仪器仪表工程等。

任职资格:211或985全日制硕士学历优先;熟悉车载常用CAN、LIN、J1939总线,具备C语言编程或嵌入式代码开发能力;熟悉VECTOR总线自动化测试开发工具链,能进行CAPL或vTESTstudio编程;性格踏实肯干,善于沟通;具有车载网络自动化测试脚本开发经验者优先;熟悉车载EtherNet或FlexRay总线者优先。

岗位职责:工作地点在天津市,能服从客户现场工作出差需求;负责车载CAN、LIN、J1939及EtherNet或FlexRay总线自动化测试脚本开发;负责车载CAN、LIN、J1939及EtherNet或FlexRay总线自动化测试项目的客户需求分析,并撰写需求报告及解决方案文档;负责车载网络自动化测试设备的系统集成开发与测试调试及现场技术支持与维护。

工作经验:不限。

招聘人数:3人。

工作地点:天津。


ADAS硬件在环设备开发

学历:硕士及以上。

专业:车辆、汽车电子、机械电子、自动化、计算机、仪器仪表工程等。

任职资格:熟悉常见智能驾驶辅助系统控制策略及工作原理,熟练运用MATLAB/Simulink进行模型仿真开发,能够熟练使用当前国际上主流的HIL测试设备(dSPACE/NI/VT等);熟悉NI射频仿真板卡、FPGA、cRIO硬件以及VeriStand、TestStand、LabVIEW上位机软件编写与调试;能使用主流场景仿真软件(CarMaker、Prescan等)进行ADAS测试场景开发。

岗位职责:工作地点在天津市,能服从客户现场工作出差需求;负责基于NI平台的智能驾驶辅助硬件在环测试系统客户需求分析及方案设计;负责基于NI平台的智能驾驶辅助硬件在环测试系统毫米波雷达在环、摄像头在环及传感器融合在环测试系统设备开发。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


新能源三电硬件在环设备开发

学历:硕士及以上。

专业:车辆、汽车电子、机械电子、自动化、计算机、仪器仪表工程等。

任职资格:熟悉新能源车三电系统控制策略及工作原理,能熟练应用Matlab软件进行VCU/BMS/MCU及电池包simulink模型开发,能够熟练使用当前国际上主流的HIL测试设备(dSPACE/NI/VT等);熟悉NI常规数采板卡、FPGA、cRIO硬件以及VeriStand、TestStand、LabVIEW上位机软件编写与调试。

岗位职责:工作地点在天津市,能服从客户现场工作出差需求;负责基于NI平台的新能源车BMS/VCU/MCU-HIL系统客户需求分析,方案设计及电池包模型开发;负责BMS/VCU/MCU-HIL设备系统集成搭建调试与测试实施。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

工作地点:天津。


整车系统模型开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:车辆工程、动力工程、汽车电子等相关专业。

任职资格:深入了解车辆动力学、发动机/电机原理;熟练运用MATLAB/Simulink;熟练运用至少一款车辆模型软件;熟悉车辆建模方法和理论;熟悉至少一款汽车电控系统。

岗位职责:负责汽车车辆动力学模型、动力传动系统模型、电机模型、虚拟控制器模型、智能交通模型的开发、参数化与调试、台架数据分析处理。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


集成智能控制开发与测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:车辆工程、汽车电子等相关专业。

任职资格:对底盘及动力电控系统、ADAS控制模块有较深入的了解;具有ESC/TCU/ACC等控制系统的开发经验;具有底盘及动力电控系统的HIL或实车测试经验;熟练运用MATLAB/Simulink。

岗位职责:负责底盘/动力控制系统与智能驾驶控制的集成控制研究与测试开发。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


车载以太网技术开发及测试工程师

学历:本科及以上。

专业:通信、自动化等专业。

任职资格:通信、自动化、车辆工程、汽车电子专业;熟悉汽车网络(CAN/LIN/FlexRay/EtherNet/LVDS/EtherCAT等),了解汽车以太网DoIP、AVB协议优先;对电控系统ADAS系统有深入的了解;应届毕业生硕士研究生及以上学历、有三年以上工作经验的本科及以上学历;熟练运用MATLAB/Simulink,能够熟练使用当前国际上主流的HIL测试设备(dSPACE/NI等)优先。

岗位职责:车载以太网技术协议开发研究;车载以太网AVB协议测试服务;构建ADAS及智能驾驶系统仿真测试系统,包括虚拟交通场景规划创建、硬件在环系统平台构建等;进行ADAS系统硬件在环及实车测试验证。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


新能源整车HIL测试开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、车辆工程、测控技术。

任职资格:对新能源纯电动及混动汽车整车功能及结构具有一定了解;熟练使用matlab/simulink软件;掌握基本的电气原理,能够对电路进行分析,具备一定的电路设计能力;具备一定的编程基础(C语言、C、Python等);熟练应用计算机办公软件,英语四级及以上,能阅读相关英文技术文档或标准。

岗位职责:纯电动或混动汽车整车测试开发及研究

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


新能源BMS HIL测试开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、车辆工程、测控技术。

任职资格:对电池管理系统及其功能策略具有一定了解;熟练使用matlab/simulink软件;掌握基本的电气原理,能够对电路进行分析,具备一定的电路设计能力;具备一定的编程基础(C语言、C、Python等);熟练应用计算机办公软件,英语四级及以上,能阅读相关英文技术文档或标准。

岗位职责:BMS系统测试开发及研究。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


模型开发验证工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、测控、车辆。

任职资格:掌握基本的汽车电控系统工作原理;熟练掌握基于Matlab Simulink进行模型开发与验证,具有相关项目经验者优先;熟悉模型再环(MIL)以及软件在环(SIL)测试原理及流程。

岗位职责:基于Simulink进行仿真模型开发;进行模型在环(MIL)及软件在环(SIL)测试验证;基于dSPACE VEOS仿真环境的SIL测试技术研究。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


功能需求仿真模型开发工程师

学历:硕士及以上。

专业:软件工程。

任职资格:掌握系统建模语言;有IBM Rhapsody软件开发经验(或者其他建模工具);具备汽车电子开发或者测试相关背景。

岗位职责:基于IBM Rhapsody进行功能仿真模型开发。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。



车联网系统测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:自动化、测控、通信。

任职资格:掌握基本的电子基础技术;掌握无线通信及智能网连相关知识;了解T-BOX工作基本工作原理及测试方法。

岗位职责:车联网系统功能测试开发;车联网服务器端后台测试技术研究及测试开发。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。

车联网系统开发测试工程师

学历:硕士及以上。

专业:车联网、通信工程、计算机、自动化。

任职资格:掌握基本的电子技术,了解车联网系统基本工作原理及测试方法;掌握无线通信及智能网联相关知识;了解云服务器的开发及测试路程。

岗位职责:负责车联网系统功能测试;负责车联网系统性能测试(移动通信场景及无线功能);负责云端平台测试。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。


车联网网络安全工程师

学历:硕士及以上。

专业:计算机应用、计算机网络、通信、信息安全。

任职资格:精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析跟踪、病毒木马防范等;熟悉TCP/IP协议、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉SQL注入原理和手工检测、熟悉DDOS攻击类型和原理,有一定的DDOS攻防经验;熟悉Windows或是Linux系统;了解主流网络安全产品的配置和使用,如FW、IDS等。

岗位职责:负责车车联系统的安全评估与漏洞分析;负责车联网系统的渗透测试;负责车联网系统的攻防测试。

工作经验:不限。

招聘人数:2人。


商务拓展

学历:本科及以上。

专业:市场营销、工商管理、项目管理类、车辆工程、机械类、自动化类。

任职资格:机械工程或车辆工程或自动化背景优先;具有项目管理经验优先;全日制本科及以上学历,211院校优先;计算机2级以上,CET6级,熟练的英文读写能力;C1驾照,有效驾龄2年以上;熟练掌握常用办公软件;对汽车行业发展及市场有一定了解;人品端正,态度积极向上,协调与交往能力强;主机厂资源优先;如有汽车行业相关经验,工作年限可视情况降低为1年。

岗位职责:负责广东及周边地区业务推广、客户发展、客户关系维护;负责项目跟进、项目管理与推进

工作经验:2年。

招聘人数:2人。


整车污染物(含水管理)研发主管工程师

学历:硕士及以上。

专业:空气动力学.流体力学.车辆工程。

任职资格:211/985高校毕业;专业水平:扎实的汽车空气动力学和流体力学专业基础,熟悉汽车结构;工作经验:有从事汽车表面污染物控制或水管理研究及应用工程经验;主持2款以上车型表面污染物控制或水管理研发项目;专业技能:熟练使用CFD流体计算软件进行整车污染物仿真;良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责:汽车表面污染物控制和水管理研究开发:汽车表面污染物控制和水管理能力建设;横向项目策划,业务推广;横向项目管理,包括关键节点管控,项目汇报材料编写,项目评审等;横向项目技术工作(模型建立,分析和优化等)。

工作经验:5年以上(博士另议)。

招聘人数:1人。


整车污染物(含水管理)研发工程师

学历:硕士及以上。

专业:空气动力学.流体力学.车辆工程。

任职资格:专业水平:扎实的汽车空气动力学和流体力学专业基础,熟悉汽车结构;专业研究方向:空气动力学、汽车表面污染物控制研究;专业技能:熟练掌握一种CFD流体计算软件;良好的沟通能力和团队协作能力;应届生实习3个月以上,并通过部门考核者优先提前录用。

岗位职责:汽车表面污染物控制和水管理研究开发:空气动力学研发项目管理,包括关键节点管控,项目汇报材料编写,项目评审等;横向项目技术工作(模型建立,分析和优化等)。

工作经验:不限。

招聘人数:1人。


空气动力学特聘专家

学历:硕士及以上。

专业:空气动力学。

任职资格:有15年以上欧美或日韩主机厂(或汽车研发机构)空气动力学相关工作经验,海外华裔专家优先考虑;工程经验:从事空气动力学、气动声学、侧风稳定性等开发经验,熟悉国外空气动力学研发体系;专业技能:熟悉CFD虚拟仿真,根据仿真结果提出改进优化建议;熟悉风洞试验、空气动力学道路试验方法;熟悉空气动力学评价方法;有明确回国工作意向,工作形式为全职或半全职。

岗位职责:汽车空气动力学特聘专家,主要负责:空气动力学研发能力和体系建设;空气动力学科研课题申报和研究;空气动力学技术审核。

工作经验:25年。

招聘人数:1人。


静态感知质量工程师

学历:本科及以上。

专业:车辆、机械、工业设计相关。

任职资格:全日制本科或以上学历,汽车、机械、工业设计相关专业;3年以上汽车感知质量设计工作经验,对用户或质量熟悉者优先;熟悉汽车整车和主要零部件制造和装配工艺,如钣金和塑料模具成型工艺等;熟悉GD&T和熟练应用应用CATIA、Office软件;善于与人交流与沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力

岗位职责:评价原型车,各种竞标车,油泥模型,CAS和数据,研发各阶段车辆的静态感知质量水平;参与制定静态感知质量评价管理办法、评价流程、评价规范等;建立,维护,与更新静态感知质量对标数据库,各车型静态感知质量评价报告、评价数据等;能适应经常性出差。

工作经验:3年。

招聘人数:1人。


内饰设计工程师

学历:本科及以上。

专业:车辆、机械、工业设计相关。

任职资格:全日制本科或以上学历,汽车、机械、工业设计相关专业;3年以上汽车内饰设计工作经验,了解汽车感知质量评审;熟悉汽车整车和主要零部件制造和装配工艺,如钣金和塑料模具成型工艺等;熟悉GD&T和熟练应用应用CATIA、Office软件; 善于与人交流与沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力;熟练掌握计算机及基本办公软件使用技能,具备良好的文档组织能力。

岗位职责:评价原型车,各种竞标车,油泥模型,CAS和数据,研发各阶段车辆的静态感知质量水平;参与制定静态感知质量评价管理办法、评价流程、评价规范等;建立,维护,与更新静态感知质量对标数据库,各车型静态感知质量评价报告、评价数据等;能适应经常性出差。

工作经验:3年。

招聘人数:1人。

 

体系管理专员

学历:本科及以上

专业:企业管理相关专业

任职资格:熟练使用各类办公软件;熟悉ISO9001质量管理体系、CNAS体系、安全生产管理体系工作内容;组织能力、应变能力较强;善于沟通合作;从事质量管理体系相关工作2年以上工作经验;拥有体系外审或内审员资质者优先。

岗位职责:负责工程院质量管理体系文件编写、修订、改版工作;负责组织工程院质量管理体系内部审核、管理评审、第三方审核工作;负责工程院质量管理体系运行情况的监督检查工作;协助工程院安全生产管理体系、CNAS体系工作;其他临时性工作。

工作经验:不限

招聘人数:1人


 

人力资源管理

学历:本科及以上

专业:人力资源、行政管理或其它管理类相关专业

任职资格:熟悉HR各项管理制度,熟练掌握人力资源管理系统知识与实操经验,熟悉各种报表及数据的整理;熟悉及掌握人才测评方式方法,制订行之有效的管理制度;有良好的综合知识,熟悉使用人力资源软件及办公软件等;熟悉相关人事纠纷、劳动法律、法规等;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,组织、应变能力、协调、沟通;协调能力强,控制能力好,良好的学习能力,执行力强。

岗位职责:协同建立具有企业文化的人力资源管理评价体系及人才能力晋升通道;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的修订、实施,配合其他业务部门工作;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工生活活动;策划企业大型活动方案起草。

工作经验:3年以上相关工作经验

招聘人数:1人



 

市场经理

学历:本科及以上

专业:机械、材料、车辆等相关专业

任职资格:具有良好的沟通协调能力、团队合作精神;积极向上,开朗乐观,责任心及执行力强;能适应出差,具备一定压力承受能力;对汽车行业发展及市场有一定了解或可实习者优先考虑。

岗位职责:北部区域市场业务推广、客户发展、客户关系维护等工作。

工作经验:不限

招聘人数:1人

联系人:赵旭倩

联系方式:022-84379777-8005

邮箱:zhaoxuqian@catarc.ac.cn